【您将从事——】
- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作；’
- 最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；
- 之后16个月继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在22个月内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资3500-4500元，年年调薪，月薪以外还有月度住房补贴及季度浮动绩效奖金；
→升至餐厅经理将获赠股权、享全家福（父母及子女同享）医疗计划、免息购房福利（首付免息借款及按月享受高额房息补贴）；
→每周双休，每天8小时工作制（早晚轮班制、每人每两班次间隔不少于12小时）；
→入职即享10-20个工作日带薪年假，5-10个工作日全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（赠商业医疗保险-员工门诊及住院费用报销不低于90%）；
→享受每年五星级年会及尾牙、安娜苏品牌制服、免费体检、家族活动、员工出游、新品免费尝鲜、优惠工作餐等诸多福利；

任职资格：
- 拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
五险住房公积金带薪年假季度奖金节日福利生日福利住房补贴差旅费补贴员工旅游员工培训补充医疗保险定期体检