1.本科及以上学历，35周岁及以下，中文、人力资源管理等相关专业；
2.熟悉人力资源管理六大模块；
3.熟练使用office办公软件，具有一定的文字功底；
4.有较好的沟通协调能力，思维活跃、创新能力强，具有一定的学习能力；
5.具有良好的个人修养和专业素养，爱岗敬业、责任心强，性格开朗，积极向上；
6.具有较强团队合作精神，执行力强。