（一）岗位职责
1、参与草拟各种行政办公文件、制度； 
2、负责对外接待安排、会议准备工作； 
3、各种证照、资质、办理及年审等工作； 
4、负责行政制度执行监控； 
5、负责制定办公用品采购计划、预算、采购等工作； 
6、定期组织办公用品的盘点； 
7、协助部门经理严格控制各项行政办公费用的支出； 
8、完成上级安排的其他工作。 
（二）招聘要求
1、一年以上行政管理相关工作经验，男性优先； 
2、大专及以上学历； 
3、较强的人际沟通、协调能力，团队意识，工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 
4、优秀的外联能力、问题解决能力和成本意识； 
5、标准普通话，熟练使用office软件，熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、 传真机、复印机等。 
6、具有驾驶证，C1证及以上。 
（三）薪酬福利及其他
1. 具有竞争力的薪资水平；
2. 办理五项社会统筹保险与公积金；
3. 为员工提供补充商业保险及免费体检；
4. 季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动；
5. 五天工作制，按国家法定节假日休假，并安排年休假。